Юридичні послуги від M&P legal group:
- Юридичне абонентське обслуговування та супровід підприємств на постійній основі
- Приватна медицина і допомогу в медичному праві (медичні клініки, правовий захист медичних установ, поліклінік і лікувальних центрів)
- Юридичне обслуговування аграрного сільськогосподарського бізнесу (допомога в оформленні прав на землю, супровід угод по злиттю або продажу с / г бізнесу, реєстрація та переоформлення прав)
- Юридична допомога IT-бізнесу, ІТ-компаніями (захист розробників, аутсорсингових компаній, права на інтелектуальну власність, оформлення трудових відносин та контрактів)
- Стягнення заборгованостей
- Адвокат по ліцензуванню
- Митні питання та суперечки, юридичний супровід митних процедур
- Оформление трудовых отношений, коллективные трудовые споры (забастовки), споры о незаконном увольнении: превентивная юридическая работа на данном направлении
- Формування та здійснення ліквідації або банкрутства підприємств (громад, благодійного фонду, ФЛП)
- Супровід і захист під час обшуку на підприємстві
- Захист інтересів компаній з видобутку і транспортування енергетичних ресурсів
- Лесозаготовочные и деревообрабатывающие предприятия
- Підготовка та аналіз документів для комерційних угод
- Споры между учредителями, основателями, инвесторами и руководителями компании
- Привлечении к ответственности недобросовестных конкурентов и сотрудников
- Операції з нерухомістю (юридичний супровід від початку будівельних робіт до введення в експлуатацію та отримання документа на право власності)
Споры между руководством компании – юридическое урегулирование
К корпоративным делам, по общему правилу, относятся споры между учредителями, а также между учредителем (в том числе бывшим) и предприятием. Наиболее распространенными в рамках данной категории дел являются: споры о признании недействительными решений общего собрания общества об изменении состава участников, в том числе путем исключения лица; споры о признании устава (отдельных его положений) или изменений к уставу недействительными; споры о переводе на учредителя прав и обязанностей покупателя доли в обществе в связи с нарушением его преимущественного права покупки; имущественные споры, возникающие при выходе лица из состава участников общества.
Корпоративные споры – почему сразу нужно идти в адвокату?
Именно поэтому целесообразно привлекать адвоката не к уже открытому судебному производству, а раньше – на самой начальной стадии (на стадии внесения соответствующего вопроса в повестку дня общего собрания). Грамотный адвокат по корпоративным делам, опираясь на свой опыт и знания, не позволит своим Клиентам допустить ошибки, которые приведут их к негативным правовым последствиям.
Более просто права учредителей, основателей, инвесторов и руководителей можно сформулировать так:
-
1. Право получать процент от прибыли (дивиденды).
2. Право на долю в капитале. Если бизнес ликвидируется, можно получить долю. Также есть возможность продать её другим участникам и получить за это деньги.
3. Право участвовать в управлении и контролировать бизнес. Например, менять генерального директора, привлекать аудиторов, назначать ревизоров, требовать бухгалтерскую отчетность.
В случаях, когда основателями (учредителями) компании являются несколько юридических или физических лиц или имеется необходимость сотрудничества между акционерами, часто возникают спорные ситуации. Причинами конфликта могут быть отсутствие согласованности в действиях одного из учредителей (акционеров), незаконное использование финансовых средств и т.п. Все это может привести к серьезным судебным конфликтам, поэтому, рамки действий лучше определить заранее. С этой целью наши специалисты разработают наиболее оптимальные для всех сторон механизмы взаимоотношений, главными лицами в которых выступают: учредители (акционеры), а также учредители и руководство бизнеса.
Причины возникновения споров между учредителями, основателями, инвесторами и руководителями бизнеса
Наиболее часто споры между учредителями, основателями, инвесторами и руководителями возникают в связи со следующими ситуациями:
-
1. Размер вашей доли и принятия решения другими учредителями. Например, при 1/3, 25%, 20% или равных долях решения другими учредителями принимаются без вас.
2. Смерть соучредителя. Доля переходит по наследству. Наследники могут быть нежелательными участниками.
3. Развод соучредителя. Доля переходит супругу. Он или она также могут быть нежелательными участниками.
4. Дарение доли. Доля переходит нежелательным лицам, а вы лишаетесь права преимущественной покупки, так как эти правила не распространяются на дарение.
5. Продажа по завышенной цене третьему лицу. Доля переходит нежелательным лицам, а вы не можете купить её, поскольку предлагаемая цена специально завышена.
6. Залог. Учредитель отдает долю в залог, прикрывая этим куплю-продажу. Затем не исполняет обязательств — и доля переходит к нежелательным лицам.
7. Увеличение уставного капитала. При увеличении уставного капитала ваша доля становится меньше, соответственно, возможности тоже уменьшаются.
По всем вопросам, которые у Вас возникли по поводу урегулированию споров между учредителями, основателями, инвесторами и руководителями компании . Для записи на консультацию звоните по номерах телефона указанных на сайте или закажите форму обратной связи.